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SUMMARY:Fondements du leadership Phase 1
DESCRIPTION:Fondements du leadership Phase 1\nInscrivez-vous dès maintenant !\nPrésentateur: M. Ayoub Chobah\nLieu : en personne au FoM – Salle Roger Guindon \nPublic cible\nTous les membres de la faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. Si vous êtes externe à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa et que vous êtes intéressé par ce programme\, veuillez contacter cpd@uottawa.ca. \n \nDescription de cours:\nRudiments du leadership universitaire est une série de 5 ateliers  destinée à fournir aux clinicens et non cliniciens des outils pour diriger et gérer des équipesavec succès. \nCette série de cinq ateliers vise à :\nTrouver un bon équilibre entre diriger et gérer\nFournir des outils pour vous aider à diriger et à gérer des équipes efficacement\nAvoir la capacité de composer efficacement avec le conflit\nObtenir le meilleur des membres de votre équipe et soutenir leur motivation\nComprendre\, instaurer et gérer le changement \nLes participants seront également informés des implications juridiques et des nouvelles tendances en ce qui concerne la gestion des membres de leurs équipes. A la fin du programme\, les participants recevront un certificat en leadership de la part du Bureau du développement professionnel continu. \nDétails de l’inscription\nLe tarif « early bird » se termine le 19 juillet 2024 – inscrivez-vous rapidement et économisez 80 % (cours d’une valeur de 3\,000 $) ! Les inscriptions sont closes le 23 août 2024.\n \nTarif de préinscription – 400 $ + TVH\nFrais standard – 600 $ + TVH \nVeuillez noter qu’un minimum de 12 participants ((max. 15) est requis pour que la série ait lieu. \nDates\nJeudi 12 septembre 2024 de 8h30 à 15h30\nJeudi 3 octobre 2024 de 8h30 à 15h30\nJeudi 24 octobre 2024 de 8h30 à 15h30\nJeudi 14 novembre 2024 de 8h30 à 15h30\nJeudi 5 décembre 2024 de 8h30 à 15h30 \n Vous avez des questions ? Veuillez contacter Christine Cool\, coordinatrice principale\, développement de la faculté. \n*Ce cours est offert uniquement en anglais. Pour les offres de développement professionnels continue de la faculté de médecine de l’université d’Ottawa\, veuillez consulter Christine Cool.
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CATEGORIES:Développement du corps professoral
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SUMMARY:Mini école de médecine - Série automne 2024
DESCRIPTION:La série d’automne de la mini-école médicale est épuisée ! Pour être informé des offres futures\, veuillez contacter Janine Smith. \nLa mini-école médicale est un concept populaire et en constante expansion offert au public partout au Canada et aux États-Unis. Il s’agit d’une série de conférences innovantes et divertissantes sur la médecine et la santé\, « comme aller à l’école de médecine » (mais sans les longues heures et le travail acharné !). Vous n’obtiendrez pas de permis pour exercer la médecine\, mais vous apprendrez énormément et laisserez un consommateur plus instruit du système de santé. \nL’Université d’Ottawa a lancé ce programme en 2004 et plus de 2200 personnes ont été « diplômées » de notre mini école de médecine. \nChaque série est conçue pour stimuler et satisfaire votre curiosité à l’égard du corps humain et des nombreux problèmes de santé auxquels nous sommes confrontés en tant que société. Il combine les sciences fondamentales (anatomie\, physiologie) avec des cas cliniques dans chaque conférence afin que les participants puissent faire l’expérience du « métier de médecin ». \nVenez rejoindre nos présentateurs experts qui mettent en avant leur savoir-faire dans leurs conférences informatives et divertissantes. \nSérie automne 2024\nJeudi soir de 18h00 à 20h00\n12 septembre 2024 – 17 octobre 2024\nL’Hôpital d’Ottawa – Amphithéâtre Norman Paterson\n1053 Carling Ave\, Ottawa\, ON K1Y 4E9 \nEn savoir plus !\nInscrivez-vous dès maintenant ! \nVous avez des questions ? Veuillez contacter cpd@uottawa.ca. \n*Ce cours est offert uniquement en anglais. Pour les offres de développement professionnels continue de la faculté de médecine de l’université d’Ottawa\, veuillez consulter le site web du bureau des affaires francophones
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LOCATION:The Ottawa Hospital\, Civic Campus\, 1053 Carling Ave\, Ottawa\, Ontario\, K1Y4E9\, Canada
CATEGORIES:Grand public
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SUMMARY:Conversations cruciales sur la responsabilité
DESCRIPTION:Conversations cruciales pour la responsabilisation (cours de 2 jours)\nInscrivez-vous!\nLes mardis 17 septembre et 1er octobre 2024 | 8h30 à 16h00\n12 heures de la section 1 du CRMCC | 12 crédits Mainpro+ du CMFC \nInscrivez-vous dès maintenant ! Les membres du FoM économisent 80% en s’inscrivant aux 3 cours cruciaux\nSpeaker : Mme Sara Munroe\nLieu : en personne au FoM\, salle Roger Guindon \nPublic cible\nTous les membres du corps professoral de la Faculté de Médecine de l’Université d’Ottawa\, les cliniciens\, les administrateurs de la santé\, les leaders en santé\, les gestionnaires et les directeurs des équipes de soins de santé. \nDescription du cours\nLA GESTION DE LA PERFORMANCE EST PLUS QU’UN PROCESSUS – C’EST UNE QUESTION DE PERSONNES\nBien sûr\, il existe des logiciels et des outils sophistiqués qui facilitent la gestion des performances. Mais tout manager qui s’est efforcé de combler un écart de performance important ou toute personne qui est sortie d’un entretien annuel avec le sentiment d’avoir été traitée plutôt que hiérarchisée sait qu’il n’y a rien de facile à cela. Les personnes découragées et désenchantées ne s’améliorent pas\, et les résultats non plus. En réalité\, la gestion des performances consiste à traiter le comportement de vos collaborateurs de manière régulière et cohérente. Il s’agit d’accompagner franchement les personnes dans leurs difficultés et de les responsabiliser en cas d’écarts de comportement. Il s’agit d’identifier des objectifs\, d’accélérer les carrières et\, ce faisant\, d’améliorer vos résultats. Il s’agit de compétences en matière de communication – des compétences difficiles qui peuvent ne pas venir naturellement\, mais qui\, lorsqu’elles sont acquises\, font la différence entre la gestion des personnes et la gestion des processus. La bonne nouvelle\, c’est que ces compétences en matière de responsabilisation peuvent être reproduites et apprises. Il ne nous manque que quelques compétences essentielles pour apprendre à gérer quotidiennement et directement les personnes et les performances. \nFrais d’inscription – Inscrivez-vous dès maintenant !\n \nRésidents : 400 $ par cours ou 800 $ pour les trois cours (économie de 6 700 $ !)\nInscrits affiliés à l’uOttawa\, Faculté de Médecine : 500 $ par cours ou 1 000 $ pour les trois cours (économie de 6 500 $ !)\nInscrits non affiliés à l’uOttawa\, Faculté de Médecine : 2 500 $ par cours ou 5 000 $ pour les trois cours (économie de 2 500 $ !) \nLes frais comprennent tous les matériaux et le déjeuner – La date limite d’inscription est le 23 août 2024. \nPolitique d’annulation : La date limite pour annuler votre inscription est le 30 août 2024. Des frais administratifs de 75 $ seront appliqués. Aucun remboursement pour annulation après le 30 août 2024. \nVous avez des questions ? Veuillez contacter Christine Cool\, coordinatrice principale\, développement de la faculté. \n*Ce cours est offert uniquement en anglais. Pour les offres de développement professionnels continue de la faculté de médecine de l’université d’Ottawa\, veuillez consulter Christine Cool. \n\nAutres cours cruciaux disponibles \nInfluenceur décisif\nMardi 29 octobre 2024 | 8h30 à 16h00\n6 heures de la section 1 du CRMCC | 6 crédits Mainpro+ du CMFC\nLA NOUVELLE SCIENCE DU LEADERSHIP : Lorsqu’ils sont confrontés à des défis persistants et résistants\, les dirigeants capitulent souvent devant des résultats médiocres ou investissent dans des efforts de changement qui leur font perdre du temps et des ressources. Pourtant\, il est possible d’influencer les comportements avec un succès étonnamment prévisible. Au cours des trente dernières années\, nous avons étudié les leaders qui ont prouvé leur capacité à influencer des changements rapides\, profonds et durables. Et voici ce que nous savons : le comportement humain repose sur six sources d’influence. Les dirigeants efficaces savent comment exploiter et appliquer ces sources pour obtenir des résultats concrets. L’influenceur va au-delà des avantages sociaux et des personnalités charismatiques pour enseigner une méthode permettant de modifier un comportement humain bien ancré. Les dirigeants apprennent à obtenir de meilleurs résultats en changeant les habitudes humaines qui sont extraordinairement difficiles à modifier\, en particulier celles qui embourbent les équipes et les organisations. S’appuyant sur les compétences des meilleurs agents de changement au monde et sur cinq décennies de recherche en sciences sociales\, Influencer enseigne pourquoi les gens font ce qu’ils font et comment les aider à agir différemment. En savoir plus ! \nFaire avancer les choses\nJeudi 28 novembre 2024 | 8h30 à 16h00\n6 heures de la section 1 du CRMCC | 6 crédits Mainpro+ du CMFC\nLa méthodologie Getting Things Done® (GTD®) a été développée il y a 30 ans par David Allen\, auteur de best-sellers du New York Times. Le cours enseigne les compétences nécessaires pour gérer le flux constant de demandes\, de tâches et d’interruptions auquel les personnes sont confrontées à tous les niveaux de l’organisation. En apprenant à saisir\, clarifier et organiser les demandes entrantes\, les gens sont plus à même de prendre des décisions stratégiques sur la manière d’investir leur temps et leur énergie\, de se concentrer sur les bonnes priorités et d’éviter que des projets cruciaux ne dérapent. Lorsqu’elles sont utilisées de manière cohérente et collective\, les compétences GTD donnent également aux équipes une « méthode de travail » qui permet d’améliorer les résultats. L’expérience en personne de Getting Things Done est un cours en classe engageant\, riche en discussions entre pairs\, en pratique en temps réel\, en soutien de groupe et en coaching. Dispensée en une journée\, cette formation en personne offre ce qu’il y a de mieux en matière d’apprentissage et de développement traditionnels. En savoir plus !
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SUMMARY:44ème conférence annuelle de l'Académie canadienne de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
DESCRIPTION:Inscrivez-vous en ligne!\n« Traitements innovants dans le domaine de la santé mentale des enfants et des adolescents » \nDu 21 au 24 septembre 2024\nConférence partiellement hybride\nThe Fairmont Winnipeg (2 Lombard Place\, Winnipeg\, Manitoba)\nSite web de la conférence\nInscrivez-vous en ligne!\nProgramme preliminaire\n4 section 1 heures (Institut de l’ACPEA)\n13.5 section 1 heures (Congrès annuel) \n\n\nL’appel pour la soumission de résumé est maintenant terminé.\nOuverture : 10 janvier 2024\nClôture : 29 mars 2024 (23h59 heure de l’Est) \nRéservez votre hébergement !\nLa 44e réunion annuelle de l’Académie canadienne de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent se tiendra au Fairmont Winnipeg\, à Winnipeg (Manitoba). Un bloc de chambres a été réservé à un tarif spécial. Les chambres doivent être réservées avant le 19 août 2024 pour que vous puissiez bénéficier du tarif indiqué. \nQuestions? \nVeuillez contacter Kassaundra Richards\, coordinatrice principale de la conférence 2024 de la CACAP.
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