Influence Cruciale – Cours de 1 jour

Influence Cruciale – Cours de 1 jour
Mercredi 14 mai, 2025 | 8h30 à 16h00
Date limite d’inscription : 11 mai, 2025
Public cible : Tous les membres du corps professoral de la Faculté de médecine
Conférencière : Mme Sara Munroe
Lieu : En personne à la Faculté de médecine, Pavillon Roger Guindon, Salle à déterminer
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Ces cours et le formulaire d’inscription sont en Anglais seulement.

Tarifs :
Résidents : 400 $ par cours ou 800 $ pour les trois cours (économie de 6 700 $ !)
Inscrits affiliés à l’Université d’Ottawa, Faculté de médecine : 500 $ par cours ou 1 000 $ pour les trois cours (économie de 6 500 $ !)
Inscrits non affiliés à l’Université d’Ottawa, Faculté de médecine : 2 500 $ par cours ou 5 000 $ pour les trois cours (économie de 2 500 $ !)

Les frais comprennent tous les matériaux et le diner.

Politique d’annulation : Les remboursements, moins des frais administratifs de 75 $, seront accordés pour les annulations reçues par écrit avant le 11 mai 2025. Aucun remboursement ne sera effectué pour les annulations reçues après cette date.

Description du cours :
LA NOUVELLE SCIENCE DU LEADERSHIP : Face à des défis persistants et résistants, les dirigeants renoncent souvent à de meilleurs résultats ou investissent dans des changements qui gaspillent du temps et des ressources. Pourtant, il est possible d’influencer le comportement avec une réussite étonnamment prévisible. Depuis trente ans, nous étudions les leaders capables de provoquer un changement rapide, profond et durable. Voici ce que nous savons : le comportement humain est ancré dans six sources d’influence. Les dirigeants efficaces savent exploiter et appliquer ces sources pour influencer des résultats concrets. Le programme Influencer va au-delà des avantages d’entreprise et des personnalités charismatiques pour enseigner une méthode de changement des comportements humains enracinés. Les dirigeants apprennent comment obtenir de meilleurs résultats en modifiant des habitudes humaines extraordinairement difficiles à changer—surtout celles qui freinent les équipes et les organisations. En s’appuyant sur les compétences des meilleurs agents de changement au monde et sur cinq décennies de recherches en sciences sociales, Influencer enseigne pourquoi les gens agissent comme ils le font et comment les aider à agir différemment. 

Questions ? Contactez cpd@uottawa.ca